En ExperTIC desarrollaremos el talento de 150 jóvenes que  quieran conectarse con la realidad del sector de las tecnologías de la información.

¿Qué es ExperTIC?

ExperTIC nace de una alianza entre Sapiencia e Intersoftware para conectar el talento de 150 jóvenes egresados o estudiantes de los dos últimos  semestres de las Instituciones de Educación Superior ITM, Pascual Bravo y Colegio Mayor de Antioquia, con los retos del sector productivo en el campo de las tecnologías de la información, desarrollando habilidades que permitan la inserción laboral.

La estructura del programa está enfocada en fortalecer habilidades como autonomía en el aprendizaje, lógica de programación, pensamiento creativo y trabajo en equipo para la resolución de problemas; explorando metodologías ágiles como design thinking e introduciendo retos alrededor de áreas como la Inteligencia artificial, infraestructura, la computación en la nube, el desarrollo de aplicaciones móviles, la ciencia de datos y el Internet de las cosas.

¿Quienes pueden participar?

Requisitos para estudiantes

  • Estar cursando los dos últimos semestres de cualquier pregrado de las Instituciones de Educación Superior de Medellín (ITM, Pascual Bravo y Colegio Mayor de Antioquia)
  • No haber recibido sanciones disciplinarias
  • Poder dedicar al proyecto al menos 15 horas semanales durante 8 semanas
  • Ser mayor de 18 años y menor de 28 años

Requisitos para egresados

  • Poder dedicar al proyecto al menos 15 horas semanales durante 8 semanas
  • Ser mayor de 18 años y menor de 28 años
  • No haber recibido sanciones disciplinarias durante la universidad
  • Haber egresado hace cinco años o menos (puedes estar graduad@ o no) de cualquier pregrado de las Instituciones de Educación Superior de Medellín (ITM, Pascual Bravo y Colegio Mayor)
Fases del proceso

El proceso consta de 3 fases: selección, entrenamiento y conexión empresarial

Los participantes iniciarán con sesiones para la identificación de retos y un entrenamiento intensivo en lógica de programación que les permitirá realizar una propuesta de solución aplicando conceptos de la computación.

El entrenamiento cuenta con una metodología mixta y flexible, un acompañamiento presencial por parte de expertos del sector TI de 104 horas durante 8 semanas, sesiones de mentoría de líderes de equipos TI y acceso a material virtual que permita el desarrollo de habilidades respetando el ritmo de cada participante.

El mentor, quien los acompañará por al menos 8 horas, les orientará en el desarrollo de su propuesta, así mismo, podrán explorar nuevas tecnologías que los conecten con los avances del sector TI. El contacto tanto con el mentor como con facilitadores de la industria, no solo permitirá el desarrollo de las habilidades propuestas sino que facilitará que las empresas puedan acercarse de manera temprana a este talento joven y de este modo favorecer la conexión laboral.

Al finalizar el proceso de entrenamiento los participantes deberán presentar ante un jurado conformado por al menos 3 personas (mentor, facilitador y externo) el resultado de su entrenamiento, esta sesión valorativa contará con un informe cualitativo y uno cuantitativo.

Validación de la participación

En caso de que los participantes tengan la condición de estudiantes dentro de una de las IES y al finalizar el proceso no sean contratados, el entrenamiento se les podrá reconocer como requisito de trabajo de grado, si así lo establecen las IES y de acuerdo con los requisitos definidos por cada una. Consulta los requisitos de cada institución en la Vicerrectoría Académica.

Si el participante es contratado por una de las empresas en modalidad de pasantía por seis meses podrá homologar el proceso como trabajo de grado una vez culmine con éxito el período pactado.

Inscripciones